Hombre expone a su jefe por obligarlo a trabajar en días de descanso
Ciudad de México.- El uso de las redes sociales es indispensable para que una empresa pueda comunicarse con sus trabajadores, sobre todo en estos tiempos de pandemia. Sin embargo, estas pueden ser un problema, ya que es común que se pidan trabajos en horas no laborables.
Tal como el caso de un hombre que filtró la conversación con su jefe, quien le pidió laborar en sus días de descanso, y esto generó controversia y se volvió viral.
A través de Twitter, la periodista española Alejandra de la fuente mostró otro caso de abuso laboral en España desde la aplicación WhatsApp, caso que se volvió viral.
Ni conciliación, ni derecho a la desconexión ni nada de nada … pic.twitter.com/4DMBd1mXnS
— Mierda Jobs (@JobsMierda) December 12, 2020
En la cuenta comparte la captura de una conversación en la que un trabajador es obligado a trabajar en un día en el que no le tocaba laborar, además que ese día le tocaba cuidar a su hija.
En la captura se puede ver que el trabajador de explica que no puede debido a que es día de cuidar a su hija, pero a él parece poco importarle ya que le pide sutilmente que debe presentarse a trabajar.
“Lo sé”, pero me ha dicho -nombre del superior- que te avise”. “¿Le puedes decir que qué hago con la niña? La madre y yo hablamos que me la quedaba este fin de semana”, respondió el trabajador.
Ante eso, la persona que le envió el mensaje al afectado le pide que hable con la madre de la menor y se la quede.
″¿Qué hago? ¿Me llevo a la niña a estas horas sin cenar o a las seis de la mañana la levanto para llevársela a la madre?”, contestó molesto el trabajador. “No lo sé, pero mañana tienes que estar aquí. Lo siento”, respondió el empleador.
